Asesor de ventas de equipo de refrigeración

Guatemala, Guatemala

Publicado hace más de 30 días


Empresa:: T&C Human Resources
Descripción de la Empresa:: Su objetivo principal es identificar, seleccionar y presentar candidatos calificados a sus clientes, que pueden ser empresas u organizaciones de diversos sectores y tamaños. Las funciones y actividades de una empresa de reclutamiento pueden incluir: Reclutamiento y Selección: Buscar activamente candidatos para cubrir puestos vacantes en las organizaciones clientes. Esto puede incluir la publicación de vacantes, búsqueda directa (headhunting), revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones de candidatos. Evaluación de Candidatos: Realizar evaluaciones de habilidades y competencias de los candidatos para asegurar que cumplan con los requisitos específicos del puesto y de la empresa cliente. Asesoramiento en Selección: Brindar asesoramiento a las empresas clientes sobre el perfil del candidato ideal, tendencias del mercado laboral, y mejores prácticas en el proceso de contratación.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Media diversificada
Género:: Masculino
Edad:: 23 a 50 años
Cantidad de Vacantes:: 2

Descripción de la oferta de trabajo

Descripción General: El Asesor de Ventas de Equipos de Refrigeración será responsable de gestionar el proceso de ventas de congeladores y refrigeradoras, proporcionando un excelente servicio al cliente y desarrollando estrategias efectivas para incrementar las ventas. Este rol requiere un conocimiento profundo de los productos y una habilidad para identificar y satisfacer las necesidades de los clientes.

Requisitos:
• Graduado a nivel medio de bachiller o perito.
• Estudiante universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de equipos industriales o comerciales, preferiblemente en refrigeración.
• Conocimiento técnico de equipos de refrigeración, incluyendo congeladores y refrigeradoras.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Competencias Deseables:
• Experiencia en ventas B2B (Business to Business) en el sector de refrigeración.
• Conocimiento de sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Habilidad para comprender y analizar datos de ventas y tendencias del mercado.
Beneficios:
• Salario base de Q3,750 + prestaciones de ley + bonificación por ventas
• Horario de Lunes a viernes de 8am a 5pm y sábado de 8am a 12pm.
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de crecimiento
• Parqueo gratis