Especialista en Captación de Talento Humano

Requisitos:
-2 años de experiencia
-Graduado en Pscología Industrial, o Admon en Recursos Humanos
-Técnicas de reclutamiento y selección de personal tanto operativos como administrativos, en forma masiva y a nivel nacional. Utilizando tods los medios disponibles.
-Desarrollo de perfiles para una mejor selección y contratación de candidatos, conocimientos de los rangos salariales promedio por puesto vigentes en el pais.
-Reclutar y seleccionar el personal requerido para cubrir las vacantes existentes en la empresa y dotar a la organización de personal competente llevando a cabo los procedimientos de captación, investigación y pruebas correspondientes.
-Velar por la consecución de un clima laboral adecuado y la correcta interacción de los diferentes grupos de trabajo. -Conformar y administrar expedientes de empleados.
-Elaborar y revisar reportes o informes relacionados al cargo.
-Apoyo a la Gerencia de RRHH regional, en coordinación de reportes y coodinació de reclutadoras de SV, NI, HN y CR (únicamente como apoyo, no es responsable del reclutamiento de los paises)
-Tener medio de transporte (carro o moto).

HABILIDADES ESPECÍFICAS:
-Habilidad de relaciones interpersonales.
-Liderazgo.
-Pensamiento Analítico.
- Atención al cliente.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de la información.
-Buena redacción y ortografía.
-Comunicación asertiva.
-Resolución de conflictos.
-Habilidad de negociación.

Ofrecemos
-Salario Base de Q 3,500.00 + Comisiones sobre colocación de cargos.
-Crecimiento Personal
-Capacitaciones dentro de la organización
-Ambiente agradable