Trabajo de Capacitación en Recursos Humanos Tiempo Completo en Guatemala

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Ofertas de Trabajo de Capacitación en Recursos Humanos Tiempo Completo en Guatemala: 12 resultados

Analista de capacitación y auditoría de procesos

Salario Q 5,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Realizar Diagnóstico de Necesidad de Capacitación desarrollar estrategias de enseñanza que permitan fortalecer su desempeño profesional. impartir cursos, talleres o entrenamientos necesarios para que los empleados puedan cumplir con los estándares de calidad y productividad...

Analista de capacitación

Salario Q 7,000.00 Mensual

Guatemala, Guatemala

Descripción del puesto Encargado de inducción a colaboradores de nuevo ingreso, cultura organización, desarrollo de colaboradores. Ofrecemos Horario laboral de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs Seguro de vida y gastos médicos (al...

Analista de capacitación

Salario Q 5,000.00 Mensual

guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Realizar Diagnóstico de Necesidad de Capacitación desarrollar estrategias de enseñanza que permitan fortalecer su desempeño profesional. impartir cursos, talleres o entrenamientos necesarios para que los empleados puedan cumplir con los estándares de calidad y productividad...

Encargado de reclutamiento y capacitación de personal

Salario Q 6,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín - Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación...

Encargado de reclutamiento selección y capacitación Mixco

Salario Q 6,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de...

Coordinadora de Recursos Humanos

Salario Q 5,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Responsable de la correcta gestión administrativa, operativa, legal y de reclutamiento de la empresa. Requisitos: Género femenino entre 25 a 35 años Estudiante de la carrera de Psicología Industrial o Administración de RRHH o carrera...

Asistente de RH

zona 2 de mixco, Guatemala

Umbrella Brands Company

Funciones Principales : Implementar estrategias de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal, revisión de horas extras, responsable de elaborar planillas y nominas de pago. SE TOMARA EN CUENTA LA PERSONAS QUE CUMPLAN...

Encargado de reclutamiento selección y capacitación de personal

Salario Q 6,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de...

Asistente de logística y facturación Villa Nueva

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Responsable de optimizar el proceso de selección de productos en el almacén, asegurando que los pedidos se preparen de manera eficiente y precisa. Trabaja estrechamente con el equipo de operaciones para mejorar las prácticas de...

Salario Q 5,500.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

GRUPO MISOL LATAM

Será el encargado (a) de brindar capacitación del uso correcto y eficiente de productos y químicos de limpieza que se utilizan a nivel comercial e industrial a nuestro personal operativo, así como capacitaciones para desarrollo...

Analista de reclutamiento y selección

Guatemala, Guatemala

Corporación Integral de Diálisis

Descriptor -Proveer el factor humano adecuado y en tiempo oportuno para cubrir vacantes -Utilizar diversas técnicas de psicología para identificar a los candidatos idóneos para casa puesto de trabajo. -Seleccionar la terna de los candidatos...

Encargado de Recursos Humanos

Fraijanes, Guatemala

Colegio Julio Verne

Objetivo del puesto: Captar, administrar y retener el recurso humano, velando por el otorgamiento justo de las condiciones laborales, económicas y sociales, tanto al interno de la institución como ante las instancias gubernamentales. Participar en...