Torre de Control Flotas Villa Nueva
- Empresa:
- Continental Motores S.A.
- Descripción de la Empresa:
- Empresa dedicada al giro Automotriz, con más de 65 años en el mercado, creciendo con distintas marcas y dedicada a las Venta y reparación de vehículos. Grupo Continental Motores tiene una amplia trayectoria de crecimiento con Talleres de mecánica, Enderezado y Pintura, Ventas al Mayoreo, Venta de Vehículos de distintas marcas.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Técnico
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Coordinación y asignación de trabajos
Gestión del flujo de trabajo
Control de productividad y reportes
Seguimiento a unidades y subcontratos
Comunicación y retroalimentación a asesores y supervisores
Optimización del catálogo de operaciones Calidad y orden en cada etapa de trabajo
Educación: Técnico o ingeniero en mecánica automotriz, ingeniería industrial, o carrera afín. Certificaciones en gestión de talleres o procesos automotrices (deseable). Experiencia: 3-5 años de experiencia en coordinación de talleres automotrices, preferiblemente en flotas y camiones. Experiencia en supervisión de técnicos y manejo de operaciones de taller. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de procesos automotrices para flotas y camiones. Manejo de software de gestión de talleres y ERPs automotrices. Lectura y análisis de reportes de productividad y KPI’s. Familiaridad con catálogo de operaciones automotrices. Habilidades y Competencias: Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planeación para coordinar múltiples tareas y recursos. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad analítica para interpretación de datos y generación de reportes. Otros: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos según necesidad del taller. Licencia de conducir tipo B (deseable). Adaptabilidad para supervisar talleres móviles en diferentes regiones.
