Asistente de Gestión del Talento

Guatemala, zona 10, Guatemala

Publicado ayer

Empresa:: El mejor Talento
Descripción de la Empresa:: ¡Descubre el talento que tu empresa necesita con nuestra empresa de reclutamiento! Nos especializamos en conectar a organizaciones con candidatos ideales, adaptándonos a tus necesidades específicas. Nuestro equipo experto realiza un exhaustivo proceso de selección, que incluye entrevistas y evaluaciones, para presentarte solo a los mejores postulantes. Ya sea que busques talento en áreas técnicas, administrativas o creativas, estamos aquí para facilitarte el proceso de contratación y asegurar que encuentres a la persona perfecta para tu equipo. ¡Déjanos ayudarte a construir un futuro exitoso!
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 2 años
Educación requerida:: Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Responsable de gestionar y dar seguimiento a los planes de acción relacionados con el clima laboral, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos para mejorar el ambiente de trabajo. Además, se encarga de coordinar y llevar a cabo evaluaciones de desempeño, recopilando la información necesaria para el análisis y desarrollo de planes de mejora continua; así mismo deberá apoyar en la organización de eventos enfocados en el seguimiento del clima y la cultura organizacional, promoviendo actividades que fortalezcan la integración y el bienestar del equipo; desempeña un papel clave en la resolución de conflictos dentro de la organización, aplicando su criterio y habilidades para encontrar soluciones adecuadas que favorezcan un entorno laboral armonioso y productivo.

Requerimos:
- Conocimientos en temas de Gestión del Talento
- Estudiante de los últimos 2 años de la carrera de Psicología Industrial o carrera relacionada a Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 2 años en los temas relacionados.
- Actitud proactiva
- Capacidad para aplicar la escucha efectiva
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento
- Ambiente agradable
- Prestaciones de ley
- Capacitación constante