Gerente de Recursos Humanos

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Publicado ayer


Empresa:: Soluciones Activas y Servicios S.A.
Descripción de la Empresa:: Fundada en Guatemala desde el año 2,000 y en el transcurso de los años hemos modernizado nuestra marca y gama de servicios de acuerdo a la demanda en el mercado. Ampliamos nuestro horizonte empresarial, de ser una empresa únicamente de cobranza a un portafolio de servicios a la altura de las necesidades de nuestros clientes y del mercado actual, creciendo en todos los ámbitos e incursionando en nuevos proyectos. Somos la mejor opción para convertirnos en su aliado estratégico, generando relaciones duraderas y de ganar – ganar.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 3 a 4 años
Educación requerida:: Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Responsabilidades:

Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos de negocio.
Supervisar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se cubran las necesidades de talento de todas las áreas de la empresa.
Gestionar la capacitación y el desarrollo profesional de los colaboradores, promoviendo programas de formación continua.
Controlar y mejorar los procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento.
Desarrollar y aplicar políticas de compensación y beneficios competitivas y justas, acorde con el mercado y la legislación vigente.
Supervisar el bienestar laboral, la cultura organizacional y las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Coordinar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Analizar métricas de recursos humanos y generar informes para la alta dirección.

Requerimos:
Edad entre 28 a 50 años
Manejo de excel intermedio
Conocimientos solidos en legislación laboral
Gestión de relaciones laborales y resolución de conflicto
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.
Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alto rendimiento.
Alta orientación a resultados y a la mejora continua.

Ofrecemos:

Remuneración competitiva acorde con la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con grandes posibilidades de crecimiento.