Mecánico Flotas Móvil
- Empresa:
- Continental Motores
- Descripción de la Empresa:
- Empresa dedicada al giro Automotriz, con más de 65 años en el mercado, creciendo con distintas marcas y dedicada a las Venta y reparación de vehículos. Grupo Continental Motores tiene una amplia trayectoria de crecimiento con Talleres de mecánica, Enderezado y Pintura, Ventas al Mayoreo, Venta de Vehículos de distintas marcas.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- Sin Experiencia Laboral
- Educación requerida:
- Media diversificada
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Realizar diagnósticos, mantenimiento preventivo y correctivo a vehículos Volkswagen y camiones en campo, asegurando un servicio eficiente y de calidad para minimizar tiempos de inactividad de las unidades.
Funciones y Responsabilidades:
Atender llamadas y solicitudes de servicio en campo para vehículos Volkswagen y camiones.
Diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas utilizando herramientas y equipos especializados.
Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en motores, transmisiones, sistemas de frenos, suspensión, dirección y otros componentes.
Realizar reparaciones menores y, en caso necesario, coordinar el traslado de la unidad al taller.
Completar reportes de servicio, diagnóstico y reparación, asegurando documentación precisa.
Mantener en óptimas condiciones el equipo y herramientas de la unidad móvil.
Cumplir con normas de seguridad y protocolos de servicio de la empresa.
Brindar asesoría técnica a clientes sobre el estado y mantenimiento de sus vehículos.
Mantener comunicación con el Jefe de Taller para informar avances y requerimientos de repuestos.
ducación: Técnico en mecánica automotriz o similar.
Experiencia: Mínimo 3 años en mecánica de vehículos Volkswagen y camiones.
Conocimientos técnicos:
Diagnóstico y reparación de motores diésel y gasolina.
Sistemas eléctricos y electrónicos.
Uso de scanner y herramientas de diagnóstico.
Normas de seguridad en mecánica automotriz.
Licencia de conducir: Tipo C vigente.
Competencias:
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Organización y disciplina.
Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.