Analista de Recursos Humanos

Propósito del puesto

* Proporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de recursos
humanos para garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y
procedimientos de la empresa en materia de gestión del talento humano.
* Lunes a Viernes 7:00 a 17:00 hrs
*Prestaciones de ley bajo salario mínimo.
*Genero Femenino
*Estudios universitarios de preferencia cierre de pensum en psicología organizacional.
*Lugar de trabajo zona 13.
*Asistir en el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se cubran las vacantes de manera oportuna y eficiente.
*Facilitar la inducción y orientación de nuevos empleados para asegurar una integración exitosa en la empresa.
*Asistir en la gestión de relaciones laborales, ayudando en la resolución de conflictos y en la promoción de un ambiente laboral positivo.
*Archivar documentación de forma constante.
*Realizar expedientes de personal de nuevo ingreso.
*Participar en todas las actividades que el jefe inmediato disponga, en beneficio de la compañía y el departamento.
*Elabora llamadas de atención y registra en el Ministerio de Trabajo.
*Cargar contratos en Recit.
*Coordinar evaluaciones psicométricas.
*Coordinar evaluaciones socioeconómicas.
*Coordinación de actividades organizacionales.
*Realizar publicaciones de vacantes en los diferentes medios de difusión.
*Realizar artes de vacantes.
*Revisar todos los días base de datos de cumpleaños y aniversarios.
*Enviar mensajes de cumpleaños.
*Llevar control de movimiento de personal.
*Mantener base de dato de reclutamiento y selección actualizada.
*Mantener limpia y ordenada la oficina.
*Mantener limpio y ordenado al área de uniformes.
*Ejecutar actividades lúdicas en actividades organizacionales.
*Todas las actividades que el jefe inmediato disponga