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Ofertas de Trabajo en Recursos Humanos en Escuintla: 2 resultados
Analista de Atracción y Selección de Talento Megapaca Palin
25/03/2025
Salario
Q 4,350.00 Mensual
Km 36.26 Complejo Industrial Megapaca. Palín, Escuintla., Escuintla
MEGAPACA
Descripción del puesto Encargado de la dotación de plazas operativas, manejo de bolsas de empleo, reclutamientos masivos de campo, encargado del reclutamiento y selección de candidatos. Ofrecemos -Oportunidad de Crecimiento -Salario de Q410.00 + Q250...
Auxiliar de Recursos Humanos Escuintla
21/02/2025
Salario
Q 4,000.00 Mensual
Escuintla, Escuintla
HUMANITY CORPORATION, S.A.
¡Estamos buscando talento en Escuintla! ¿Eres apasionado/a por el desarrollo de personas y los procesos organizacionales Requisitos: - Preferente Estudios Mínimos: Sexto Semestre de Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial o Administración de Empresas -Mínimo:...
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Analista de Recursos Humanos 2
02/04/2025
Salario
Q 3,700.00 Mensual
Quetzaltenango, Quetzaltenango
CENDEC.
- REQUISITOS - Hombre o Mujer Edad 20 - 40 años. Ser Responsable, Organizado y Puntual. Disponibilidad de horario. Titulado en psicología industrial/Organizacional o carrera a fin Buenas relaciones Interpersonales. Acostumbrado a trabajar bajo presión...
Asistente de recursos humanos - Carretera a El Salvador
01/04/2025
Salario
Q 6,000.00 Mensual
Carretera a El Salvador Km. 14, Guatemala
Talento & Estrategia Outsourcing
Asistente de recursos humanos - Carretera a El Salvador Descripción del trabajo: Brindar soporte a la gerencia de recursos humanos con énfasis en RyS, Contratación, Evaluación del Desempeño y capacitación. Buscamos a talento junior apasionado...
Reclutador (a) de talentos - Sede Zona 10
01/04/2025
Salario
Q 6,000.00 Mensual
Ciudad de Guatemala Zona 10, Guatemala
Talento & Estrategia Outsourcing
Puesto: Reclutador(a) de talentos Descripción del trabajo: Realizar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de talento para cubrir las vacantes que requiere la compañía para su óptima gestión, con base a los lineamientos establecidos....
Analista de capacitación
31/03/2025
Salario
Q 5,000.00 Mensual
guatemala, Guatemala
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Realizar Diagnóstico de Necesidad de Capacitación desarrollar estrategias de enseñanza que permitan fortalecer su desempeño profesional. impartir cursos, talleres o entrenamientos necesarios para que los empleados puedan cumplir con los estándares de calidad y productividad...
Asistente de Capacitación
31/03/2025
Salario
Q 5,900.00 Mensual
Ciudad Guatemala, Guatemala
Central Agrícola
Coordinar y gestionar el proceso de capacitación, e inducción a la empresa de los Colaboradores de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Reclutador (a)
31/03/2025
Ciudad de Guatemala, Guatemala
AT Recurso Humano
Funciones: Proceso completo de reclutamiento y selección de personal, armado de expedientes, publicaciones de plazas. Requisitos: Estudiante de Administración, Psicología Disponibilidad inmediata Buenas presentación y comunicación Disponibilidad de laborar en zona 5 de la capital...
Asistente Gestión y Desarrollo Humano Villa Nueva
30/03/2025
Salario
Q 5,000.00 Mensual
Villa Nueva, Guatemala
Pepsi
Requerimiento: Estudiante de psicología Industrial, administración de empresas Experiencia en reclutamiento masivo Atención al cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios de 4:30 am a 2:00 pm de lunes a viernes y sábados...
Practicante de Recursos Humanos (no remunerado)
28/03/2025
Ciudad de Guatemala, Guatemala
Mercadeo Planificado S.A
Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Si tu universidad te pide realizar prácticas profesionales en una...
Auxiliar de Acciones de Personal
27/03/2025
Salario
Q 3,973.00 Mensual
Zona 12, Guatemala
Coralsa
Asegurar que los datos de los empleados, relacionados con asistencia, horas trabajadas, suspensiones y otros aspectos administrativos sean registrados correctamente en el sistema Softland. Mantener la precisión de la información registrada en el biométrico.