Trabajo de Relaciones en Recursos Humanos Practicas Becario

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Ofertas de Trabajo de Relaciones en Recursos Humanos Practicas Becario: 3 resultados

Practicante de Recursos Humanos (no remunerado)

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Mercadeo Planificado S.A

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Si tu universidad te pide realizar prácticas profesionales en una...

Practicante de Recursos Humanos/sin remuneración

Guatemala, Guatemala

Vivepass Centroamericana

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Requisitos Estudiante de Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Conocimientos...

Practicante de Recursos Humanos

Guatemala, Guatemala

Vivepass Centroamericana

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Requisitos Estudiante de Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Conocimientos...

Otros empleos que podrías considerar

Analista de Recursos Humanos

Salario Q 3,700.00 Mensual

Quetzaltenango, Quetzaltenango

REQUISITOS Hombre o Mujer Edad 20 - 40 años. Disponibilidad de horario Responsable, Organizado y Puntual Estudiante en psicología industrial/Organizacional o carrera a fin Buenas relaciones Interpersonales. Acostumbrado a trabajar bajo presión Dinamico y Proactivo...

Jefe de Recursos Humanos

Salario Q 10,000.00 Mensual

Guatemala, zona 7, Guatemala

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y...

Auxiliar de RRHH

Salario Q 4,000.00 Mensual

Zona 8 de Mixco, Guatemala

Perito Contador, Bachiller o carrera afín. Experiencia de 1 año en el parea de Recursos Humanos, en las áreas de reclutamiento de personal, gestiones para el personal, igss y planillas. Persona Orientada al Cliente, Dinámica...

Asistente de RH

zona 2 de mixco, Guatemala

Umbrella Brands Company

Funciones Principales : Implementar estrategias de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal, revisión de horas extras, responsable de elaborar planillas y nominas de pago. SE TOMARA EN CUENTA LA PERSONAS QUE CUMPLAN...

Analista de capacitación

Salario Q 5,000.00 Mensual

guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Realizar Diagnóstico de Necesidad de Capacitación desarrollar estrategias de enseñanza que permitan fortalecer su desempeño profesional. impartir cursos, talleres o entrenamientos necesarios para que los empleados puedan cumplir con los estándares de calidad y productividad...

Asistente de Capacitación

Salario Q 5,900.00 Mensual

Ciudad Guatemala, Guatemala

Central Agrícola

Coordinar y gestionar el proceso de capacitación, e inducción a la empresa de los Colaboradores de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.

Ciudad de Guatemala, Guatemala

AT Recurso Humano

Funciones: Proceso completo de reclutamiento y selección de personal, armado de expedientes, publicaciones de plazas. Requisitos: Estudiante de Administración, Psicología Disponibilidad inmediata Buenas presentación y comunicación Disponibilidad de laborar en zona 5 de la capital...

Asistente Gestión y Desarrollo Humano Villa Nueva

Salario Q 5,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Requerimiento: Estudiante de psicología Industrial, administración de empresas Experiencia en reclutamiento masivo Atención al cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios de 4:30 am a 2:00 pm de lunes a viernes y sábados...

Auxiliar de Acciones de Personal

Salario Q 3,973.00 Mensual

Zona 12, Guatemala

Asegurar que los datos de los empleados, relacionados con asistencia, horas trabajadas, suspensiones y otros aspectos administrativos sean registrados correctamente en el sistema Softland. Mantener la precisión de la información registrada en el biométrico.