Trabajo en Recursos Humanos Tiempo Completo en Villa Nueva

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Ofertas de Trabajo en Recursos Humanos Tiempo Completo en Villa Nueva: 3 resultados

Asistente Recursos Humanos - Villa Nueva

Salario Q 5,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

* Reclutamiento y selección *Notificación de expedientes *Control de archivo *Toma de asistencia y reportería de ausentismo *Auditoria y reporte de licencias y alcoholemias *Apoyo de actividades de Engagement *Reporteria de IGSS, IRTRA, cargos a...

Asistente de Recursos Humanos- Villa Nueva

Salario Q 5,500.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo en entrega de EPP a...

Analista de Gestión y Desarrollo Humano - Zona 12

Salario Q 6,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo en entrega de EPP a...

Otros empleos que podrías considerar

Jefe de Recursos Humanos

Salario Q 10,000.00 Mensual

Guatemala, zona 7, Guatemala

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y...

Asistente de Recursos Humanos

Salario Q 5,000.00 Mensual

Zona 8 de Mixco, Guatemala

Plasticos Agro Industriales

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir...

Consultor B2B de RRHH LATAM San Cristóbal

Salario Q 5,600.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afín. 3 años de experiencia en prospección de clientes potenciales, análisis de mercado y evaluación de la competencia, específicamente en empresas dedicadas a la prestación...

Técnico de Recursos Humanos Zona 13

Salario Q 4,200.00 Mensual

Guatemala, Guatemala

El encargado de reclutamiento de personal administrativo en outsourcing gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes en bolsas de empleo y reclutamiento de campo hasta la verificación de antecedentes y documentos....

Asistente de Recursos Humanos

Salario Q 4,500.00 Mensual

Zona 12, Guatemala

Registrar y mantener actualizado el sistema de Recursos Humanos con la información de los empleados y confirmar la correcta integración de los nuevos ingresos al sistema. Realizar el proceso de alta de nuevos empleados y...

Recepcionista Recursos Humanos

Salario Q 4,000.00 Mensual

Guatemala, Guatemala

Genero Indiferente Edad: entre 25 en adelante 1 año de experiencia en puesto similar Conocimiento en procesos administrativos y de RRHH. Procesos de IGSS e IRTRA, MINTRAB Elaboración de contratos de trabajo Manejo de expedientes...

Jefe de RRHH - Mixco

Salario Q 8,750.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Requerimos: Pensum cerrado en Psicología Industrial, Administración de RRHH o afín. 1 año de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en Jefatura de Recursos Humanos, con conocimientos en reclutamiento y selección de personal, elaboración...

Jefe de RRHH - Mixco

Salario Q 8,750.00 Mensual

Mixco, Guatemala

Requerimos: Pensum cerrado en Psicología Industrial, Administración de RRHH o afín. 1 año de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en Jefatura de Recursos Humanos, con conocimientos en reclutamiento y selección de personal, elaboración...

Generalista de RRHH Zona 14

Salario Q 6,500.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Gestionar la publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento más adecuadas, de acuerdo con los lineamientos establecidos para su difusión. Identificar y atraer talentos tanto internos como externos, alineándolos con los perfiles y necesidades...