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Mixco
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Ofertas de Trabajo de Receptor en Administración / Oficina en Mixco: 1 resultados
Cajero (a) Área de Mixco
05/03/2025
Salario
Q 4,000.00 Mensual
Mixco, Guatemala
Grupo Tomza
Experiencia mínima de 1 año como receptor pagador, facturador o cajero liquidador en empresas de consumo masivo. Experiencia en cuadre de efectivo/depósitos en liquidación de rutas detalle y mayoreo Título de Perito Contador Disponibilidad de...
Otros empleos que podrías considerar
Auxiliar de afiliaciones
13/03/2025
Salario
Q 4,600.00 Mensual
Guatemala, Guatemala
Neonet
Descripción del puesto Apoyo en gestiones y procesos de comercios. Ofrecemos Horarios de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Seguro de vida y gastos médicos (luego de 2 meses de confirmación). Salario de Q4600.00...
Asistente Administrativa
Destacado
Salario
Q 4,000.00 Mensual
CIUDAD SANCRISTOBAL, Guatemala
Andragogy Autonomous University
Oferta de Trabajo: Asistente Administrativo Horario Laboral: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial), viernes (home office) Institución: Andragogy Autonomous University (AAUN) Descripción del Puesto AAUN busca una Asistente Administrativo altamente organizada...
Asistente Administrativa
Destacado
Salario
Q 3,974.00 Mensual
Guatemala, Guatemala
Grupo Empresarial OM
Encargada de asistir a la Gerencia Administrativa en la realización de reportes, revisión de documentos, manejo de caja chica, archivo de documentos, ingreso de información a ERP, manejo de efectivo, realización de cheques. Con iniciativa,...
Asistente de Mercadeo Administrativo
Destacado
Salario
Q 3,800.00 Mensual
Ciudad de Guatemala, Guatemala
Agrupa Talento
Un encargado de mercadeo o responsable de marketing es el profesional encargado de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de marketing dentro de una empresa u organización. Su objetivo principal es promover productos o servicios,...
Business Analyst Zona 14
25/03/2025
Salario
Q 6,000.00 Mensual
Ciudad de Guatemala, Guatemala
Perfect Profile
Eres analítico, estratégico y apasionado por transformar datos en decisiones clave Estamos en busca de un Business Analyst que nos ayude a optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones a través del análisis de...
Jefe de Producto Vehículo
25/03/2025
Guatemala, Guatemala
MAPLE EMPEÑOS
Promover y desarrollar el producto de crédito vehicular, garantizando el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos, así como también garantizando la rentabilidad sostenible del producto que contribuyan en el cumplimiento de las metas y...
Técnico de Recursos Humanos Zona 13
25/03/2025
Salario
Q 4,200.00 Mensual
Guatemala, Guatemala
Improguate
El encargado de reclutamiento de personal administrativo en outsourcing gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes en bolsas de empleo y reclutamiento de campo hasta la verificación de antecedentes y documentos....
Administrdor de Estación de Servicio Quetzaltenango
25/03/2025
Salario
Q 7,500.00 Mensual
Quetzaltenango, Quetzaltenango
Heraldo Empleo
Revista Digital Heraldo Empleo | Lunes y Miercoles recibe la edición Administrador de Estación de Servicio Quetzaltenango Requisitos: Sexo: Hombres Edad: 23 a 45 años Profesión: Diversificado, estudios universitarios intermedios | avanzados Experiencia: Idealmente en...
Encargado de Donaciones
25/03/2025
Salario
Q 4,500.00 Mensual
Zona 11, Guatemala
Coralsa
Planificar y coordinar las donaciones del programa que tenemos en nuestra organización, garantizando los procesos de donación y políticas dentro del programa. Manteniendo el presupuesto designado al programa.
Back Office
25/03/2025
Salario
Q 5,000.00 Mensual
Ciudad de Guatemala, Guatemala
SERVICIO ESPECIALIZADO DE COBRANZA SEC
Es el encargado de crear bases para los agentes telefónicos, la actualización de la recuperación de cada agente y la presentación de las estadisticas de mejoras ante nuestros clientes. - Funciones * Gestión de bases...
Analista de Capacitación
25/03/2025
Salario
Q 5,900.00 Mensual
Ciudad de Guatemala, Guatemala
Central Agrícola
Coordinar el proceso de capacitación, e inducción a la empresa de los Colaboradores de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.