Trabajo en Psicología Industrial en Zona 8 de Mixco

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Ofertas de Trabajo en Psicología Industrial en Zona 8 de Mixco: 1 resultados

Asistente de Recursos Humanos

Salario Q 5,000.00 Mensual

Zona 8 de Mixco, Guatemala

Plasticos Agro Industriales

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir...

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Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Salario Q 5,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Grupo Continental Motores

Estará a cargo del proceso completo de reclutamiento y selección de personal, para las diferentes unidades de negocio de la corporación. Realizar la Gestión de los procesos de contratación de personal y proyectos. Salario base...

Reclutadora Senior - Trabajo desde casa

Salario Q 5,500.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Objetivo del puesto: Persona encargada de realizar proceso de reclutamiento y selección de diferentes plazas manejadas en la empresa. Requisitos: - Estudiante de la carrera de Psicología Industrial, Administración o carrera afín. - Experiencia mínima...

Reclutadora Junior - Trabajo desde casa

Salario Q 5,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Objetivo del puesto: Persona encargada de realizar proceso de reclutamiento y selección de diferentes plazas manejadas en la empresa. Requisitos: - Estudiante de la carrera de Psicología Industrial, Administración o carrera afín. - Experiencia mínima...

Ejecutivo de Ventas de Servicios de RH Modalidad Híbridad

Salario Q 7,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Advice&Consulting

¡Estamos contratando Ejecutivo de Ventas de Servicios de Recursos Humanos / Modalidad Híbrida! Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Ventas para una empresa líder en la comercialización de plataformas y servicios especializados...

Asistente de Gerencia

Salario Q 5,000.00 Mensual

Guatemala, Guatemala

Muebles Continental

Se requiere apoyar al Gerente de producción en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de producción, así como en la gestión de los recursos. Responsabilidades: - Apoyo a la Dirección de producción -Apoyar...

Analista de reclutamiento y selección

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Corporación Integral de Diálisis

Descriptor -Proveer el factor humano adecuado y en tiempo oportuno para cubrir vacantes -Utilizar diversas técnicas de psicología para identificar a los candidatos idóneos para casa puesto de trabajo. -Seleccionar la terna de los candidatos...

Analista de Atracción y Selección de Talento Carretera a Salvador

Salario Q 4,350.00 Mensual

Carretera al Salvador, Guatemala

Descripción de la oferta de trabajo Descripción del puesto Encargado de la dotación de plazas operativas, manejo de bolsas de empleo, reclutamientos masivos de campo, encargado del reclutamiento y selección de candidatos. Ofrecemos -Oportunidad de...

-Recepcionista Bilingue-

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Ser imagen profesional y formal de la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y siendo apoyo en todo momento en la efectiva gestión y control de Recursos Humanos y del grupo de Empresas. **REQUISITOS**...

Jefe de Recursos Humanos

Salario Q 10,000.00 Mensual

Guatemala, zona 7, Guatemala

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y...

Asesor Comercial / Modalidad híbrida

guatemala, Guatemala

Advice&Consulting

Empresa en Zona 13 busca Asesor Comercial REQUISITOS: Estudiante universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín Experiencia mínima de 1 año como Asesora de Ventas, Vendedor, Ejecutivo de Ventas Contar con medio...

Generalista de RRHH Zona 14

Salario Q 6,500.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Gestionar la publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento más adecuadas, de acuerdo con los lineamientos establecidos para su difusión. Identificar y atraer talentos tanto internos como externos, alineándolos con los perfiles y necesidades...