Trabajo de Nómina en Recursos Humanos en Ciudad de Guatemala

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Ofertas de Trabajo de Nómina en Recursos Humanos en Ciudad de Guatemala: 3 resultados

Asistente de Nomina

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Neoethicals S.A

Requisitos: • Perito Contador, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines. “Se valorarán estudios universitarios” • 2.5 años de experiencia en un puesto similar (auxiliar, asistente de Nominas). • Conocimientos en Impuesto sobre la Renta,...

Practicante de Recursos Humanos (no remunerado)

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Mercadeo Planificado S.A

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Si tu universidad te pide realizar prácticas profesionales en una...

Jefe de RRHH - Mixco

Salario Q 8,750.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Requerimos: Pensum cerrado en Psicología Industrial, Administración de RRHH o afín. 1 año de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en Jefatura de Recursos Humanos, con conocimientos en reclutamiento y selección de personal, elaboración...

Otros empleos que podrías considerar

Encargado de Nómina

Guatemala, Guatemala

Encargado de Nómina Dirigir y ejecutar procedimientos y controles necesarios para la elaboración correcta y puntual de las nóminas de la empresa, garantizando la precisión y actualidad de los registros. Requisitos: -Licenciatura o pensum en...

Jefe de RRHH - Mixco

Salario Q 8,750.00 Mensual

Mixco, Guatemala

Requerimos: Pensum cerrado en Psicología Industrial, Administración de RRHH o afín. 1 año de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en Jefatura de Recursos Humanos, con conocimientos en reclutamiento y selección de personal, elaboración...

Asistente de RH

zona 2 de mixco, Guatemala

Umbrella Brands Company

Funciones Principales : Implementar estrategias de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal, revisión de horas extras, responsable de elaborar planillas y nominas de pago. SE TOMARA EN CUENTA LA PERSONAS QUE CUMPLAN...

Practicante de Recursos Humanos/sin remuneración

Guatemala, Guatemala

Vivepass Centroamericana

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Requisitos Estudiante de Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Conocimientos...

Practicante de Recursos Humanos

Guatemala, Guatemala

Vivepass Centroamericana

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Requisitos Estudiante de Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Conocimientos...

Jefe de Talento Humano

Antigua Guatemala, Sacatepéquez

DESCRIPCION DEL PUESTO: Buscamos un(a) Jefe de Gestión del Talento Humano, persona que será responsable de gestionar los recursos humanos de la empresa, diseñar planes de desarrollo y aseguramiento de los colaboradores en su puesto...

Asistente de recursos humanos - Carretera a El Salvador

Salario Q 6,000.00 Mensual

Carretera a El Salvador Km. 14, Guatemala

Talento & Estrategia Outsourcing

Asistente de recursos humanos - Carretera a El Salvador Descripción del trabajo: Brindar soporte a la gerencia de recursos humanos con énfasis en RyS, Contratación, Evaluación del Desempeño y capacitación. Buscamos a talento junior apasionado...

Reclutador (a) de talentos - Sede Zona 10

Salario Q 6,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala Zona 10, Guatemala

Talento & Estrategia Outsourcing

Puesto: Reclutador(a) de talentos Descripción del trabajo: Realizar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de talento para cubrir las vacantes que requiere la compañía para su óptima gestión, con base a los lineamientos establecidos....

Analista de capacitación

Salario Q 5,000.00 Mensual

guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Realizar Diagnóstico de Necesidad de Capacitación desarrollar estrategias de enseñanza que permitan fortalecer su desempeño profesional. impartir cursos, talleres o entrenamientos necesarios para que los empleados puedan cumplir con los estándares de calidad y productividad...