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Ofertas de Trabajo de Lunes a Viernes en Recursos Humanos en Zona 9: 2 resultados
Analista de Recursos Humanos - Mujer (Zona 9)
06/05/2025
Zona 9, Guatemala
CPO Consulting
Procesos completos de reclutamiento y selección de personal. REQUISITOS Estudiante universitaria, preferiblemente de la carrera de RRHH Con experiencia (no indispensable) Residir cerca de zona 9 capital o aledaños. Disponibilidad de horario OFRECEMOS Salario competitivo...
Especialista en Reclutamiento Masivo para servicios Outsourcing
05/05/2025
Salario
Q 4,500.00 Mensual
zona 9, Guatemala
CB CENTER GUATEMALA
Requerimos: - Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno de outsourcing. - Experiencia en la ejecución de procesos operativos, técnicos y administrativos, específicamente en procesos de reclutamiento y selección completos, incluyendo...
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En AE Next, impulsamos el desarrollo de proyectos fotovoltaicos que transforman la región y generan un impacto positivo. Hoy queremos sumar a nuestro equipo en Guatemala a un(a) Coordinador(a) de Gestión de Talento Humano, con...
Auxiliar de Recursos Humanos
05/05/2025
Villa Nueva, Guatemala
CORPORACIÓN DE SERVICIOS Y LOGISTICA LA CEIBA
REQUISITOS • Edad 18 a 25 años • Genero Femenino • Graduada a nivel Diversificado • Persona pro-activa y ordenada • Con facilidad de palabra • Buenas relaciones interpersonales • Manejo básico de paquetes office...
Recepcionista de RRHH
05/05/2025
Salario
Q 3,900.00 Mensual
Ciudad de Guatemala, Guatemala
TALENTTRACKAI
Ofrecemos: - Oportunidad de Crecimiento - Prestaciones de Ley Requerimos - Atención al cliente - Disponibilidad para trabajar en zona 10 - Iniciando su carrera en Recursos Humanos - Disponibilidad para trabajar de Lunes a...
Analista de Recursos Humanos
30/04/2025
Salario
Q 6,250.00 Mensual
Ciudad de Guatemala, Guatemala
Servicios Logísticos Guatemala, S.A.
RESPONSABILIDADES: Asistir al Jefe de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con las nuevas contrataciones de personal. Realizar cálculo de planillas quincenales, mensuales, bono 14 y aguinaldos. Control de archivo de expedientes y documentos relacionados....
Auxiliar de Nóminas
29/04/2025
Salario
Q 4,250.00 Mensual
zona 3 capital, Guatemala
CB CENTER GUATEMALA
Requerimos: 2 años de experiencia en puesto y/o similar Experiencia en cálculo de nóminas, planillas de IGSS, cálculo de ISR asalariados, partidas contables Conocimientos en cálculo de prestaciones, leyes laborales, revisiones de elaboración y revisiones...
Pasantía Académica / Capital Humano
02/05/2025
Ciudad de Guatemala, Guatemala
DEINSA GLOBAL
En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este...
Generalista de Recursos Humanos
22/04/2025
Guatemala, Guatemala
Sintegradas, S.A.
Importante empresa del sector Infraestructura IT se encuentra en la búsqueda de una profesional altamente calificada para liderar el área de Recursos Humanos, con el objetivo de fortalecer la gestión del talento y contribuir al...
Coordinador/Jefe de Recursos Humanos Zona 12
22/04/2025
Salario
Q 12,000.00 Mensual
Ciudad Guatemala, Guatemala
Site Outsourcing Centroamérica
Responsable de desarrollar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la cobertura de plazas vacantes, actualización de información de...
Asistente de Recursos Humanos
23/04/2025
Salario
Q 4,000.00 Mensual
GUATEMALA, Guatemala
NUTRITEC
Responsable de asistir al departamento de recursos humanos, esta persona estará a cargo de expedientes de personal, tramite de irtra, envío de pruebas psicométricas, referencias laborales, promover el buen ambiente laboral y colaboración que puedan...
Jefe de Recursos Humanos (Mixco)
15/04/2025
Zona 3 de Mixco, Guatemala
Acabados y procesos Industriales S.A.
Garantizar la adecuada gestión del capital humano en la organización, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del personal. Este puesto también es responsable de implementar estrategias que promuevan un ambiente laboral...