Trabajo de Humanos en Recursos Humanos Tiempo Completo en Zona 4 de Mixco

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Ofertas de Trabajo de Humanos en Recursos Humanos Tiempo Completo en Zona 4 de Mixco: 5 resultados

Encargado de reclutamiento selección y capacitación Mixco

Salario Q 6,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de...

Encargado de reclutamiento y capacitación de personal

Salario Q 6,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín - Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación...

Auxiliar de Recursos Humanos

Salario Q 3,973.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Conocimiento en manejo de archivo, redacción de documentos y digitación de datos. Preferible 1 año de experiencia en el área administrativa, reclutamiento, selección y contratación, o digitador de datos. Graduado a nivel diversificado preferentemente Bachiller...

Coordinadora de Recursos Humanos

Salario Q 5,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Responsable de la correcta gestión administrativa, operativa, legal y de reclutamiento de la empresa. Requisitos: Género femenino entre 25 a 35 años Estudiante de la carrera de Psicología Industrial o Administración de RRHH o carrera...

Encargado de reclutamiento selección y capacitación de personal

Salario Q 6,000.00 Mensual

Zona 4 de Mixco, Guatemala

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de...

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Gerente de Recursos Humanos Junior

Salario Q 12,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Site Outsourcing Centroamérica

Responsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la cobertura de plazas vacantes, actualización de...

Asistente Gestión y Desarrollo Humano Villa Nueva

Salario Q 5,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Requerimiento: Estudiante de psicología Industrial, administración de empresas Experiencia en reclutamiento masivo Atención al cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios de 4:30 am a 2:00 pm de lunes a viernes y sábados...

Asistente de Recursos Humanos Villa Nueva

Salario Q 5,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Requerimiento: Estudiante de psicología Industrial, administración de empresas Experiencia en reclutamiento masivo Atención al cliente Trabajo en equipo Ofrecemos: Salario competitivo Seguro de vida Paquetes de beneficios adicionales por desempeño Parqueo sin costo Actividades de...

Generalista de Desarrollo Humano

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Responsabilidades * Realizar el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de talento alineado a los valores de la organización. * Gestionar y mantener actualizada la documentación de empleados, contratos, expedientes y registros...

Asistente de Recursos Humanos- Villa Nueva

Salario Q 5,500.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo en entrega de EPP a...

Analista de Gestión y Desarrollo Humano - Zona 12

Salario Q 6,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo en entrega de EPP a...

Encargada de Recursos Humanos

Guatemala, Guatemala

Objetivo del puesto: Crear políticas para mejorar los aspectos del talento humano; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa, con el objetivo del bienestar laboral del colaborador. Implementando técnicas de reclutamiento...