Trabajo Arte en Recursos Humanos

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Ofertas de Trabajo Arte en Recursos Humanos: 4 resultados

Analista de Gestión y Desarrollo Humano - Oriente

Salario Q 6,000.00 Mensual

OBJETIVO: Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo de la sede asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. REQUERIMOS; - Pensum cerrado...

Analista de Gestión y Desarrollo Humano - Baja Verapaz

Salario Q 6,000.00 Mensual

Salamá y Polochic, Baja Verapaz

OBJETIVO: Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo de la sede asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. REQUERIMOS; - Pensum cerrado...

Asistente de Recursos Humanos- Villa Nueva

Salario Q 5,500.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo en entrega de EPP a...

Analista de Gestión y Desarrollo Humano - Zona 12

Salario Q 6,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo en entrega de EPP a...

Otros empleos que podrías considerar

Analista de capacitación

Salario Q 5,000.00 Mensual

guatemala, Guatemala

Perfect Profile

Realizar Diagnóstico de Necesidad de Capacitación desarrollar estrategias de enseñanza que permitan fortalecer su desempeño profesional. impartir cursos, talleres o entrenamientos necesarios para que los empleados puedan cumplir con los estándares de calidad y productividad...

Asistente de Capacitación

Salario Q 5,900.00 Mensual

Ciudad Guatemala, Guatemala

Central Agrícola

Coordinar y gestionar el proceso de capacitación, e inducción a la empresa de los Colaboradores de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.

Ciudad de Guatemala, Guatemala

AT Recurso Humano

Funciones: Proceso completo de reclutamiento y selección de personal, armado de expedientes, publicaciones de plazas. Requisitos: Estudiante de Administración, Psicología Disponibilidad inmediata Buenas presentación y comunicación Disponibilidad de laborar en zona 5 de la capital...

Asistente Gestión y Desarrollo Humano Villa Nueva

Salario Q 5,000.00 Mensual

Villa Nueva, Guatemala

Requerimiento: Estudiante de psicología Industrial, administración de empresas Experiencia en reclutamiento masivo Atención al cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios de 4:30 am a 2:00 pm de lunes a viernes y sábados...

Practicante de Recursos Humanos (no remunerado)

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Mercadeo Planificado S.A

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Si tu universidad te pide realizar prácticas profesionales en una...

Auxiliar de Acciones de Personal

Salario Q 3,973.00 Mensual

Zona 12, Guatemala

Asegurar que los datos de los empleados, relacionados con asistencia, horas trabajadas, suspensiones y otros aspectos administrativos sean registrados correctamente en el sistema Softland. Mantener la precisión de la información registrada en el biométrico.

Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Salario Q 5,000.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Grupo Continental Motores

Estará a cargo del proceso completo de reclutamiento y selección de personal, para las diferentes unidades de negocio de la corporación. Realizar la Gestión de los procesos de contratación de personal y proyectos. Salario base...

Analista de Atracción de Talento

Salario Q 6,500.00 Mensual

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Central Agrícola

Asegurar que el proceso de reclutamiento y selección se lleve a cabo de manera eficiente y efectiva, garantizando que la empresa cuente con el talento adecuado para cubrir sus necesidades operativas y estratégicas.